À l'exception des infirmières des soins intensifs, les infirmières du travail et de l'accouchement ou de la maternité sont considérées comme faisant partie des spécialités infirmières les plus qualifiées. Pour être infirmière en travail et accouchement, vous devez être capable d'assumer plusieurs rôles. De nombreuses infirmières chargées du travail et de l'accouchement aideront la patiente à accoucher, seront la « baby-infirmière » pour le nouveau-né, seront prêtes à réanimer le nouveau-né, pourront travailler comme « infirmière de nettoyage », circulatrice de salle d'opération et première assistante pour le médecin effectuant une césarienne. En plus de travailler dans une variété d'endroits, les infirmières de maternité peuvent détenir une variété de licences différentes en fonction de leurs spécialités et de leur niveau d'éducation. Pour devenir infirmière de maternité, vous devez obtenir l'éducation, l'expérience et la formation requises, puis chercher un emploi dans un établissement de santé.
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Méthode 1 sur 3: Formation pour devenir infirmière de maternité
Étape 1. Décidez du type de diplôme en soins infirmiers que vous souhaitez poursuivre
Cela varie en fonction de ce dans quoi vous souhaitez vous spécialiser et du temps que vous souhaitez passer à l'école. Les options incluent:
- Infirmière auxiliaire autorisée (IAA) - Un programme d'IAA dure un an et demi. Les IAA peuvent devenir certifiées et autorisées par les collèges communautaires ou les écoles professionnelles. Cependant, de nombreuses IAA ne sont pas utilisées dans le cadre du travail et de l'accouchement en raison de leur domaine de spécialité. La plupart des IAA sont utilisées dans un bureau à l'extérieur de l'hôpital ou de l'étage médico-chirurgical, plutôt que dans un cadre de soins intensifs, de travail et d'accouchement ou de pédiatrie.
- Infirmière autorisée (IA) - Le programme d'infirmière autorisée dure en moyenne de 2 à 4 ans, car il nécessite un baccalauréat et 2 ou 3 ans d'études supplémentaires. Le rôle de l'infirmière autorisée en tant qu'infirmière du travail et de l'accouchement peut varier en fonction du milieu hospitalier dans lequel vous travaillez. Elle peut se spécialiser dans une grande variété de rôles, notamment le travail et l'accouchement, les soins antepartum et postpartum.
- Infirmière clinicienne spécialisée (CNS) - Un CNS est un programme de maîtrise. Un CSN est une infirmière en pratique avancée, un programme de maîtrise, qui peut prescrire des médicaments et exercer d'autres fonctions en tant que médecin. Par conséquent, un SNC du travail et de l'accouchement peut se spécialiser dans la prise en charge clinique de la femme pendant la grossesse, le travail et l'accouchement. Le CNS est également une excellente ressource pour les infirmières de la division, spécialisées en éducation.
- Infirmière praticienne (IP) - Une IP est un programme de maîtrise. Les infirmières praticiennes se spécialisent dans les soins néonatals et sont utilisées dans les unités de soins intensifs néonatals et les pouponnières normales. Ils aident généralement au triage des patients et n'effectuent pas d'accouchements.
- Infirmière sage-femme certifiée (CNW) - Une CNW est un programme de maîtrise. Les sages-femmes étaient les premières infirmières professionnelles du monde du travail et de l'accouchement. Les sages-femmes sont formées à un niveau supérieur et sont formées pour soutenir les femmes pendant leur grossesse, leur travail et leur accouchement. Ils ne sont pas en mesure d'opérer leurs patients. Par conséquent, si une césarienne est nécessaire ou un accouchement assisté par ventouse ou forceps, un médecin devra les aider.
- La plupart des grands centres d'accouchement n'utilisent pas d'IAA pour le travail et l'accouchement et utilisent plutôt des IA. Dans les hôpitaux communautaires, les IAA peuvent parfois être embauchées dans ce rôle, mais les IA sont toujours plus courantes. Il y a une grande différence entre être sage-femme et être infirmière du travail et de l'accouchement, vous devez donc décider si vous voulez être celui qui gère le travail et effectue l'accouchement, ou si vous voulez soutenir la mère en travail. En supposant que vous ayez les bons diplômes, il vous est possible de remplir plusieurs rôles.
Étape 2. Formez-vous aux soins infirmiers généraux pendant votre programme d'études
Chaque programme de soins infirmiers a des heures spécifiques dont vous aurez besoin pour obtenir votre diplôme, qui sont intégrées à votre programme de soins infirmiers. En plus de l'apprentissage en classe, vous devrez suivre des cours pratiques, également appelés cliniques. Vous passerez par une courte période d'expérience clinique dans le travail et l'accouchement et les soins post-partum. Cela vous donne un aperçu du monde d'une infirmière du travail pour voir si c'est quelque chose que vous seriez intéressé à poursuivre.
Cependant, cette expérience ne vous donnera pas une formation approfondie comme vous en obtiendrez une fois que vous serez en poste
Étape 3. Apprenez les spécificités des soins infirmiers en maternité en travaillant dans une maternité d'un hôpital ou dans un cabinet d'obstétrique, ou en observant une sage-femme en exercice
La variété des emplois infirmiers dans la maternité varie d'une infirmière antepartum, une infirmière de triage, une infirmière du travail, une infirmière d'accouchement, une infirmière de nettoyage, une infirmière circulante (dans la salle d'opération), une infirmière post-partum, une infirmière d'allaitement et une infirmière pour nouveau-nés.
- Commencez par contacter le programme de bénévolat de votre hôpital local. Le directeur peut vous aider à vous guider dans une expérience d'observation. Cela peut être fait pendant l'école d'infirmières pour voir s'il s'agit d'un hôpital dans lequel vous aimeriez travailler.
- Les maternités ne sont pas les mêmes partout. Faire des tournées et faire du bénévolat peut être un excellent moyen de voir si vous vous sentez à votre place dans cet établissement en particulier.
Étape 4. Obtenez une licence d'infirmière dans votre état ou région
Vous devrez visiter le site Web du conseil d'État des soins infirmiers dans votre état spécifique pour voir les qualifications pour chaque test. Avant de commencer une spécialité en soins infirmiers de maternité, vous devez être une infirmière autorisée.
- Chaque État réglemente sa propre procédure de demande de licence.
- Devenir sage-femme nécessite une maîtrise en sciences infirmières et l'obtention du certificat de sage-femme.
- Pour tous les types d'allaitement maternel, vous devez vous inscrire et réussir un programme de soins infirmiers et demander à passer et réussir le NCLEX (l'examen d'autorisation d'exercer) avant de postuler pour un emploi.
- Le test de licence d'infirmière est une combinaison de questions de compréhension élevée pour vous faire réfléchir de manière critique sur tout ce que vous avez appris à l'école d'infirmières.
Méthode 2 sur 3: Maximiser votre potentiel d'embauche
Étape 1. Envisagez d'obtenir des certifications supplémentaires
Il existe des moyens facultatifs de faire progresser votre diplôme même après que vous êtes une infirmière certifiée. Par exemple, vous pouvez devenir consultante en lactation, c'est-à-dire une infirmière qui aide les femmes à allaiter. Pour devenir consultante en lactation, vous pouvez passer un examen spécifique et compléter des heures de soins cliniques pour les femmes qui allaitent.
- Vous pouvez également obtenir une certification dans différents domaines du travail et de l'accouchement. Les options pour les certifications d'infirmières en maternité sont les soins infirmiers obstétricaux pour patients hospitalisés (RNC-OB), les soins infirmiers maternels et néonatals (RNC-MNN), les soins infirmiers néonatals à faible risque (RNC-LRN) et les soins infirmiers néonatals intensifs (RNC-NIC).
- La certification des infirmières profite aux patients, aux familles, aux employeurs et à l'infirmière. L'infirmière certifiée devient importante pour son patient parce que celui-ci sait qu'il est expert dans sa spécialité. Les employeurs veulent des infirmières certifiées parce que cela démontre le professionnalisme et la rétention. Cela montre que l'infirmière aime ce qu'elle fait et veut continuer à apprendre. Quant à l'infirmière, cela lui profite en raison du sentiment d'accomplissement dans sa carrière.
Étape 2. Obtenez une expérience de maternité spécifique partout où vous le pouvez
Travaillez pour des médecins et des sages-femmes, ou faites du bénévolat à l'hôpital. Vous pouvez même essayer de devenir aide-soignant dans le domaine qui vous intéresse.
Bien que vous deviez essayer d'acquérir de l'expérience avant d'obtenir le travail, une fois que vous êtes embauché, vous pouvez vous attendre à une formation sur le tas qui vous préparera au travail réel d'infirmière de maternité
Étape 3. Travaillez sur les compétences appropriées requises pour les soins infirmiers en maternité
Par exemple, vous devez être capable de gérer la pression et de rester organisé dans des situations stressantes. De plus, la communication et de bonnes compétences interpersonnelles sont essentielles.
- Apprenez à éduquer les gens. Vous devrez enseigner aux femmes comment allaiter, aux partenaires comment encourager et aux nouveaux parents comment prendre soin de leurs bébés. Assurez-vous de savoir exactement ce que vous enseignez. Vos patients auront des questions et, en tant qu'infirmière spécialisée, il est important de pouvoir répondre à ces questions avec des informations précises.
- Travaillez à rester fort physiquement et émotionnellement. De nombreuses nouvelles infirmières en travail et en accouchement travaillent de nuit et ce quart de travail peut épuiser n'importe qui. Aider les médecins et les femmes pendant l'accouchement peut être épuisant, et vous devrez vous préparer à toute issue possible pendant la grossesse de vos patientes.
Méthode 3 sur 3: Trouver du travail en tant qu'infirmière de maternité
Étape 1. Recherchez des emplois qui correspondent à votre licence et à votre niveau de compétence
Les perspectives d'emploi pour l'ensemble du domaine des soins infirmiers sont prometteuses; les infirmières sont en forte demande à mesure que le domaine de la santé se développe. Certains postes nécessiteront un certain niveau de diplôme ou une expérience antérieure, de sorte que vous ne serez peut-être pas admissible à tous les postes d'infirmières en maternité.
Étape 2. Commencez votre recherche avant de quitter l'école d'infirmières
Profitez des services de placement de votre programme pour passer des entrevues avec différents employeurs. Assurez-vous également de faire bonne impression lors de votre formation et de vos cliniques; vous serez souvent encadré par des professionnels de la santé en activité à la recherche de nouveaux talents.
Étape 3. Assistez à des salons de l'emploi dans le domaine de la santé
Parlez à des représentants de votre intérêt pour les soins infirmiers en maternité. Même si vous ne trouvez pas d'emploi, vos compétences en réseautage s'amélioreront et vous dirigeront potentiellement vers quelqu'un qui pourra vous aider à trouver le bon emploi.
Étape 4. Vérifiez les offres d'emploi
De nombreux hôpitaux, médecins et centres de santé font de la publicité pour des infirmières de maternité dans les journaux et en ligne. Recherchez des sites d'emploi en ligne généraux, tels que CareerBuilder, Indeed et Simply Hired, mais consultez également des sites spécifiques aux soins infirmiers. Les sites d'emploi les plus populaires pour les infirmières de toute spécialité incluent nursejobs.org et nurse.com. #Réseautez avec les infirmières de maternité. Faites connaissance avec les professionnels de votre domaine. Ils peuvent devenir vos amis et vos confidents, mais ils peuvent également partager des informations avec vous lorsqu'une offre d'emploi apparaît.
Étape 5. Inscrivez-vous auprès d'une agence de placement
Des entreprises telles que Maxim Staffing, NurseFinders et FlexRN se spécialisent dans le placement d'infirmières. Discutez de votre intérêt pour les soins infirmiers en maternité avec ces agences et voyez ce qu'elles peuvent trouver pour vous.
Étape 6. Soyez aventureux
Trouvez une agence d'infirmières de voyage pour laquelle travailler en tant qu'infirmière de maternité, avec comme Flex Care Staff. Le seul inconvénient de cette option est que vous avez généralement besoin d'au moins un an d'expérience avant de devenir infirmière de voyage.
Des astuces
- Continuez votre formation et restez à jour dans le domaine des soins infirmiers en maternité. Votre licence dépendra de la formation continue, des certifications et des renouvellements cliniques. Inscrivez-vous à ACOG et AWHONN et vous aurez accès aux recherches les plus récentes.
- Concentrez-vous sur les soins infirmiers de maternité, mais assurez-vous que votre formation et votre expérience incluent des domaines qui se chevauchent. Par exemple, l'expérience avec des chirurgiens dans une salle d'opération vous aidera à vous préparer aux césariennes. Travailler avec des pédiatres vous aidera à informer les nouveaux parents sur ce à quoi s'attendre à mesure que leur bébé grandit et se développe.
