Pendant la pandémie de COVID-19, cela a été très stressant pour les travailleurs du National Health Service (NHS) du Royaume-Uni. Si vous voulez montrer votre appréciation pour tout le travail acharné que le NHS a accompli, il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire pour louer leur travail acharné et les aider. Nous couvrirons certaines des manières les plus simples et les moins exigeantes de défendre les travailleurs du NHS avant de passer à des choses plus spécifiques que vous pouvez faire pour vous impliquer !
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Méthode 1 sur 10: Publiez sur les pages de médias sociaux du NHS
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Étape 1. Commentez et partagez les publications du NHS pour montrer le soutien du public
Vous pouvez laisser un message sur le compte de réseau social principal du NHS ou sur la page de votre hôpital NHS local. Écrivez un message court et encourageant ou partagez une expérience personnelle positive que vous avez eue pour faire savoir aux travailleurs que vous vous souciez d'eux. Mentionnez que vous appréciez le travail acharné qu'ils ont fourni afin que les travailleurs puissent faire défiler tous les messages et lire un tas de bons commentaires.
- Par exemple, vous pourriez écrire: « Merci beaucoup pour tout le travail acharné que vous avez fait au cours de la dernière année pendant COVID-19 ! Je me suis senti tellement plus en sécurité en sachant que le NHS était là pour aider. »
- Vous pouvez trouver la page Facebook officielle du NHS ici:
- Vous pouvez trouver les pages Twitter du NHS sur et
Méthode 2 sur 10: Laissez un compliment en ligne pour les travailleurs du NHS
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Étape 1. Remerciez directement les membres du personnel du NHS avec un message amical
Consultez le site Web de votre hôpital NHS local pour voir s'il dispose d'un système de messagerie en ligne pour la communauté. Indiquez votre nom et les noms du personnel qui vous a aidé, et rédigez un bref message les remerciant pour les soins exceptionnels que vous avez reçus. Les travailleurs qui voient votre message auront l'impression que tout le travail difficile et les longues heures qu'ils consacrent font une différence positive dans le monde à cause de cela.
- Chaque clinique du NHS a son propre lien de message, alors recherchez la clinique la plus proche de chez vous pour trouver sa page de message.
- Certains sites locaux du NHS proposent également des sondages que vous pouvez remplir pour aider les employés à savoir ce qui fonctionne et ce qu'ils pourraient améliorer.
Méthode 3 sur 10: Écrivez des lettres au personnel du NHS
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Étape 1. Exprimez votre gratitude avec une note manuscrite encourageante
Vous pouvez envoyer une lettre, que vous ayez ou non reçu des soins du NHS. Notez quelques mots gentils sur la façon dont vous admirez et respectez le travail acharné des membres du personnel qui prennent soin des autres. Recherchez l'adresse de votre succursale locale du NHS en ligne et écrivez-la sur votre enveloppe. Ensuite, envoyez votre lettre aux travailleurs pour qu'ils sachent que vous appréciez ce qu'ils ont fait pendant la pandémie.
Écrire des lettres est une excellente activité à faire avec les enfants. Demandez-leur de noter quelques façons dont ils sont également restés en bonne santé et en sécurité. Par exemple, les enfants pourraient dire quelque chose comme: « Chers employés du NHS, merci beaucoup d'avoir assuré la sécurité de tout le monde ! Je reste à la maison et je me lave les mains pour pouvoir aussi rester en sécurité. J'espère que vous restez tous en bonne santé!"
Méthode 4 sur 10: Clap pendant les applaudissements hebdomadaires
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Étape 1. Encouragez les travailleurs qui terminent leur quart de travail avec votre communauté
Plus tôt dans la pandémie, les habitants des grandes villes sortaient pour applaudir, applaudir et célébrer les travailleurs le jeudi soir vers 20h00 GMT. Recherchez le hashtag « #ClapForHeros » ou « #ClapForOurCarers » sur les réseaux sociaux pour voir s'il y a des événements programmés dans votre région. À l'heure prévue, sortez ou sur un balcon et applaudissez avec vos voisins pour dire aux travailleurs qui rentrent chez eux qu'ils ont fait du bon travail et que leur travail ne passe pas inaperçu.
Les horaires et la participation peuvent être programmés à une heure différente en fonction de votre emplacement
Méthode 5 sur 10: Créez et partagez de l'art arc-en-ciel
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Étape 1. Les arcs-en-ciel représentent un signe d'espoir pendant la pandémie
Procurez-vous tous les marqueurs, crayons, crayons de couleur ou peintures que vous avez à la maison pour créer une œuvre d'art simple qui égayera la journée de quelqu'un. Rassemblez la famille pour créer des arcs-en-ciel grands et petits à partager avec les travailleurs. Vous pouvez soit envoyer votre art à votre hôpital NHS local, soit le publier sur sa page de médias sociaux pour aider à encourager et à soutenir les travailleurs.
Certains hôpitaux vous demandent de ne partager l'art que sur les réseaux sociaux ou par e-mail pour aider à réduire la quantité de courrier physique qu'ils reçoivent. Consultez les médias sociaux de l'hôpital ou contactez-les directement pour voir s'ils ont des politiques
Méthode 6 sur 10: Offrez de petits cadeaux au personnel
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Étape 1. Boostez le moral du personnel en envoyant un signe d'appréciation
Gardez votre cadeau à moins de 50 £ (70 $ USD), sinon cela pourrait être un conflit d'intérêts pour les travailleurs. Vous pouvez obtenir quelque chose comme des fleurs, des chocolats emballés, une bougie, une tasse ou tout autre cadeau simple et bon marché. Envoyez le cadeau directement au membre du personnel ou déposez-le à la clinique du NHS pour faire savoir à la personne à quel point vous avez apprécié les soins et le travail qu'elle a consacrés à tout.
- Les membres du personnel ne peuvent pas accepter les espèces ou les bons.
- Les politiques relatives aux cadeaux varient selon les emplacements du NHS, alors appelez à l'avance ou parlez aux membres du personnel qui vous ont aidé à voir ce qu'ils sont autorisés à recevoir.
Méthode 7 sur 10: Appelez et demandez aux hôpitaux ce dont ils ont besoin
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Étape 1. Découvrez si votre clinique locale a besoin d'articles spécifiques que vous pouvez obtenir pour eux
Contactez l'hôpital NHS le plus proche et demandez aux employés quelle est la meilleure façon de les soutenir. Ils peuvent vous dire des produits spécifiques dont ils manquent, comme de la crème pour les mains ou des chaussures confortables, ou des services dont les travailleurs ont besoin pour leur propre santé. Notez tout ce que vous pouvez obtenir pour l'hôpital et envoyez-le-lui ou déposez-le chaque fois que vous le pouvez.
Certaines cliniques du NHS ont créé des listes de souhaits sur des sites comme Amazon avec des éléments dont elles ont besoin pour soutenir leurs travailleurs
Méthode 8 sur 10: Donner de l'argent
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Étape 1. Faites un don en argent pour aider les travailleurs à acheter des produits et des services
De nombreux sites du NHS ont lancé des fonds de charité pour aider les travailleurs à obtenir un soutien en matière de santé mentale et des produits pour leur bien-être. Vérifiez auprès de votre clinique NHS locale pour voir s'ils ont un lien de don que vous pouvez soutenir. Faites un don de ce que vous pouvez vous permettre confortablement afin que les travailleurs puissent également rester en sécurité et en bonne santé.
- Par exemple, un don de seulement 50 £ (70 USD) pourrait aider à financer des services de conseil pour les travailleurs.
- Chaque hôpital du NHS a son propre lien de don.
Méthode 9 sur 10: Volontariat
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Étape 1. Contactez votre hôpital NHS local pour voir comment vous pouvez aider
Si vous avez du temps supplémentaire dans votre emploi du temps, vérifiez s'il existe des opportunités qui correspondent à votre expérience. Appelez votre succursale locale du NHS et demandez-lui ce dont elle dispose pour voir si les postes vous conviennent. Certains postes de bénévoles disponibles comprennent les rénovations d'hôpitaux, la collecte de fonds, le soutien administratif et les groupes de participation des patients.
- Vous pouvez trouver des opportunités de volontariat dans votre région ici:
- Certains postes peuvent être occupés par n'importe qui, mais d'autres peuvent nécessiter une expertise ou une expérience antérieure. Vérifiez la liste des bénévoles pour voir s'il y a des exigences avant de postuler.
- Vous devrez peut-être interagir avec des personnes qui ont été exposées au COVID-19 lorsque vous travaillez dans un hôpital ou une clinique.
Méthode 10 sur 10: Cousez des gommages
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Étape 1. Fabriquez un nouvel équipement de protection si vous avez de l'expérience en couture
Étant donné que les cliniques sont nettoyées assez rapidement, il pourrait y avoir une pénurie là où les travailleurs en ont besoin davantage. Trouvez un patron de couture en ligne pour les gommages et procurez-vous suffisamment de tissu pour l'assembler. Choisissez du coton, du polyester ou de la rayonne, car ce sont les matériaux de gommage les plus courants. Découpez le patron et suivez les instructions pour coudre les gommages ensemble. Après en avoir fait quelques-uns, livrez-les à votre clinique locale.
- Appelez l'hôpital avant de commencer pour voir s'ils ont besoin de couleurs spécifiques pour leurs gommages. Certains hôpitaux peuvent porter du bleu clair tandis que d'autres utilisent du kaki.
- Vérifiez en ligne s'il existe d'autres organismes de bienfaisance ou initiatives qui cousent des gommages dans votre région. Rejoignez-les et travaillez avec une équipe pour pouvoir faire plus de gommages en moins de temps.
Des astuces
- Suivez tous les protocoles médicaux que le NHS et le gouvernement recommandent pour aider à alléger une partie du fardeau des travailleurs de la santé.
- Bien que certains travailleurs puissent avoir besoin d'équipements de protection individuelle, demandez d'abord à votre NHS local s'ils en ont besoin. Ils en ont peut-être déjà plus qu'assez.
